TAHUN RECOVERY, TAHUN IMPLEMENTASI


Tahun 2010 adalah tahun bertumbuh, dimana pasar diprediksi akan semakin bergairah. Banyak pihak yang meramalkan, bahwa tahun ini merupakan tahun recovery dari tahun sebelumnya yang terus melakukan konsolidasi akibat krisis yang melanda sebagian besar negara-negara maju di dunia. Negara maju seperti Amerika Serikat, Inggris dan Jepang tentunya tidak akan berdiam diri, untuk juga ingin segera keluar dari gangguan ekonomi yang sempat melanda negeri mereka.


Indonesia sebagai salah satu negara yang diperhitungkan dalam kancah ekonomi global, diyakini akan semakin menunjukkan eksistensinya dalam peta pasar dunia. Selain karena Indonesia tidak begitu terkena dampak dari krisis yang baru-baru ini terjadi, negara dengan penduduk terbesar ketiga di dunia ini juga dianggap memiliki potensi pasar yang sangat menjanjikan, baik dilihat dari segi jumlah maupun tingkat permintaannya yang memang cukup tinggi.


Bersama dengan dua raksasa Asia lainnya, yakni India dan China, Indonesia tetap dianggap mitra strategis pasar dunia, karena tingkat penyerapan konsumsi dalam negerinya bisa mencapai 70 % selama 2009. Hal inilah yang merupakan salah satu kelebihan dari ciri pasar Indonesia, sehingga badai krisis yang sempat menyapu sebagian besar negara-negara besar di dunia, tidak begitu dirasakan di tanah air.


Selain perdagangan global, Indonesia juga menjadi bagian strategis dalam perdagangan bebas ASEAN-China, yang mulai diterapkan awal tahun ini. Walaupun kesepakatan perjanjian ini sudah ditandatangani sejak enam tahun yang lalu, namun masih banyak pelaku usaha di tanah air yang merasa kaget dan menyatakan belum siap menghadapi keputusan tersebut. Pemerintah dalam hal ini pihak yang menandatangani kesepakatan itu, diharapkan lebih maksimal dalam memberikan sosialisasi penerapan kebijakan tersebut, agar pelaku usaha di tanah air tetap optimis menghadapi serbuan barang-barang impor asal China.


Sebagai pelaku usaha, tentunya anda diharapkan tidak pesimis menghadapi perdagangan bebas tersebut. Walaupun, faktor eksternal akan sangat mempengaruhi lalu lintas perdagangan dan penjualan perusahaan anda, yang perlu diingat adalah penguatan kelembagaan secara internal harus dilakukan semaksimal mungkin, agar tim penjualan dan manajemen perusahaan anda, tetap bisa bergerak dengan leluasa dengan berbagai inovasi produk dan strategi penjualan yang dilakukan.


Sebagai seorang pemimpin perusahaan, anda diharapkan terus menumbuhkan budaya SLA (Share-Learn-Act) bagi tim anda. Kenapa perlu dilakukan ? agar tim anda dan setiap orang yang anda pimpin, tetap memiliki rasa tanggung jawab dengan melakukan tindakan nyata yang mereka lakukan. Dengan begitu, maka perusahaan dapat tahan denga terpaan krisis yang datang entah kapan. Semua orang di perusahaan anda, harus berorintasi pada hasil yang maksimal, dengan melakukan eksekusi serta implementasi yang berkualitas.


Pemimpin adalah individu yang harus mengambil inisiatif ini, agar menjadi panutan bagi seluruh tim yang ada. Yang terpenting dari semuanya adalah bagaimana usaha agar semua orang dapat terus memegang teguh komitmen dan meningkatkan kontribusi bagi perusahaan tempatnya bekerja.


Kevin Wu

Result Consultant

Managing Director

Jadwal Kegiatan CoreMember 2010



CoreMember Workshop Publik Seminar





13 Januari 2010




10 Februari 2010 18 - 19 Februari 2010


10 Maret 2010



4/14/2010 22 - 23 April 2010


12 Mei 2010
20 Mei Smart FM

09 Juni 2010 17 - 18 Juni 2010


14 Juli 2010
24 Juli 2010 Lounching Buku

04 Agustus 2010 19 - 20 Agustus 2010


13 Oktober 2010 21 - 22 Oktober 2010


10-Nov-10 25 - 2 November 2010


01 Desember 2010
09 Desember 2010 Leadership 2011

































Untuk menghadapi tahun 2010 ini, apakah anda sudah menyiapkan target-target yang akan dicapai pada tahun ini dan apakah anda sudah yakin dengan team anda? Program Ini akan menjawab apa saja yang terjadi di Perusahaan anda, antara lain :


· Berapa persen karyawan anda yang benar-benar mengerjakan tugas utama ketika anda tidak berada di kantor?

· Berapa besar beban yang harus ditanggung perusahaan atas rendahnya produktifitas dan komitmen karyawannya? Uang? Waktu? Tenaga?

· Berapa besar gap antara strategi/rencana anda dengan implementasi oleh Team anda? jika gap sangat besar, mungkin ini jugalah yang membuat target anda jarang tercapai?


Objectives :


  • Meningkatkan komitmen & kontribusi Anggota Team secara berkesinambungan
  • Meningkatkan efektifitas Anggota Team dalam melakukan aktivitas harian yang fokus pada tujuan utama Organisasi
  • Menjadikan Strategi dan Rencana Anda dapat di-implementasi-kan secara maksimal oleh setiap Anggota Team

Who should attend :


  • Director, General Manajer, Manajer dan supervisor yang ingin agar strategi dan rencananya dapat di-implementasi-kan secara maksimal oleh seluruh anggota team-nya.
  • Pemilik perusahaan yang ingin meningkatkan komitmen dan kontribusi karyawannya.
  • Pribadi yang ingin menjadi pemimpin yang lebih baik bagi dirinya sendiri maupun bagi perusahaan.


“ BERI MEREKA PENGETAHUAN DAN ALAT BANTU UNTUK MENCAPAI TUJUAN UTAMA ORGANISASI ANDA”


Outline:


· Your hidden problem

· QI Leader essential roles

· Becoming a QI Leader

· How to set “ Very Attractive Goals (VAG)

· Find your Key Drivers

· Priority on the Key Activities

· Build “Share-Learn-Act” Culture in your Organization

· Increasing Commitment, Maximizing Contrubution, Achieving Goals

· Sustainability Circle


Facilitator :


  • Kevin Wu, Managing Director of CoreAction – Training & Consulting


Investasi :


· “ Early bird “ (daftar & lunas) sebelum 5 February 2010

    • Personal Rp 4.500.000 / participant
    • Corporate (min. 3 participant) Rp 3.900.000 / participant

· Normal (daftar & lunas) sebelum 16 Februari 2010

    • Personal Rp 4.900.000 / participant
    • Corporate (min. 3 participant) Rp 4.500.000 / participant


Participant Takeaways :


  • 2 Days Workshop Program
  • Workbook
  • QI Planner
  • QI Compass
  • QI Meter software (limited edition)
  • Certificate
  • 1 year After Training support program


Dan dari 6 benefit tersebut yang paling menguntungkan buat Anda adalah fasilitas Coremember,Karena merupakan program support program setelah pelatihan agar QI Leadership terus diingat dan dapat diterapkan. Yang termasuk dalam Coremember :


1. Exclusive monthly Event ( pertemuan rutin tanpa biaya tiap bulan untuk membahas penerapan QI Leadership di perusahaan anda)

2. On line Discussion

3. Discount Event (10-20 %)

4. 1 Year After Training Service Support


Sangat banyak benefit yang kami berikan, jadi segera lakukan regestrasi karena Workshop event ini Exclusive maka jumlah pesertanya terbatas.


Testimony :

‘Simple dan praktis penerapannya sehingga membawa dampak yang cukup besar‘
Marcel E.K – Presdir PT. Indometal Megajaya Prawara


Powerful. Accountable, Easy to be implemented, good quality
Mariko Yoshihara, Presdir PT. JAC INDONESIA


Bagus dan sangat bermanfaat
Irma, Head Of Academic

Operations, Bina Nusantara University


Good Training For Leader, applicative
Tri-Astuti – Consultant, PT. SQ Centre Indonesia


Sesuai dengan ekspektasi, materi dan penyaji cukup competen
Ade Hasballah – Assistant Vice President Wealth Management Group, Bank Mandiri


Simple & Workable
Helen Widjaja – Direktur PT. Beta Inti


Puas, Aplicable, Mudah dimengerti
Ervan Handy Yudha – Manager PT. MIF Meratusline


Disamping materi yang Aplikatif juga suasana yang dibangun atraktif dan segar
Sapari – Direktur PT. Banana



"Daftarlah sekarang juga, (kelas kecil, sangat terbatas), tingkatkanlah komitmen, kontribusi dan result team Anda secara dramatis"

Tidak ada entri.
Tidak ada entri.